Entrevista A Inés Lumbreras, Cofundadora D'Ecopime, En Motiu Del Dia De La Dona

Entrevista a Inés Lumbreras, cofundadora de Ecopime, en motivo del Día de la Mujer

En motivo del Día Internacional de la Mujer, La Veu de l’Anoia ha publicado una entrevista a Inés Lumbreras, cofundadora de Ecopime, junto a Marc Sendiu, sobre el papel de la mujer en profesiones tradicionalmente masculinizadas.

En el Bachillerato Tecnológico que yo hice solo éramos dos chicas en una clase de 20 alumnos.

Soy nacida en Igualada y después de trabajar durante unos años fuera de la ciudad, en 2012 fundamos Ecopime junto a Marc Sendiu. Ahora formo parte de la Comisión Inquieta, de la Unión Empresarial de la Anoia. También he estado vicedecana y actualmente soy Interventora del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Manresa.

¿Qué hace Ecopime?

Hacemos servicios técnicos de ingeniería y arquitectura técnica. Esto quiere decir, por ejemplo, que cuando alguien quiere abrir un negocio y ya tiene el local, le decimos qué se tiene que hacer para adaptar su local a la normativa que corresponde al tipo de negocio que se quiera abrir. Accesibilidad, cumplimiento de normas para prevenir incendio, etc. También hacemos el proyecto de obras, el proyecto de actividad para comunicarle al Ayuntamiento, la legalización de la instalación eléctrica, etc. También tenemos industrias como clientes, que por ejemplo quieren ampliar instalaciones y nosotros les ayudamos en todo.

¿Qué es la Comisión Inquieta de la Unión Empresarial de la Anoia?

Somos un colectivo de mujeres empresarias, directivas y profesionales que trabajamos en pro a la mujer. Lo hacemos a través de formaciones, charlas, jornadas y todo aquello que creemos que puede ayudar a la mujer para apoderarla y darle visibilidad.

La Comisión se crea el 2015. ¿Ha habido algún adelanto en estos cuatro años que lleváis?

Es difícil de valorar, pero dónde quizás más se ha notado es en la concienciación. Ahora se habla más que antes de la presencia de las mujeres en el mundo empresarial y directivo. Pero, por ejemplo, durante una época se hablaba mucho de la conciliación laboral, con horarios más razonables, y de repente ya no. Evolución real yo no veo mucha, creo que estamos igual que estábamos y tenemos que seguir trabajando para ir avanzando.

¿Qué tipo de acciones se hacen desde la Comisión Inquieta?

Se hacen charlas como la que se hizo el pasado martes, por ejemplo, organizada por la UEA y que hablaba del papel de las mujeres en el mundo científico y tecnológico. También hacemos formaciones de liderazgo, gestión de equipos, etc.

En la charla de martes se habló del proyecto “Stem amb tu”, ¿En qué consiste?

Es un proyecto dirigido a estudiantes de ESO y que pretende fomentar las vocaciones de las carreras técnicas y científicas, especialmente entre las chicas, que vean que ellas también pueden acceder a este tipo de carreras.

En tu experiencia personal, ¿Cuándo fuiste a la universidad, había mucha diferencia entre los chicos y las chicas que estudiabais la carrera?

No solo en la universidad, sino que esta tendencia ya se notaba en el Bachillerato. Yo hice el tecnológico y éramos dos personas del total de 20. Después, en la universidad, en el primer curso éramos 60 y solo 6 chicas. La carrera que yo estudiaba, Electrónica Industrial, los porcentajes son especialmente bajos, pero en el caso de Química, por ejemplo, el porcentaje es bastante alto.

¿Crees que han cambiado estos porcentajes en estos últimos años?

Siguen siendo bastante bajos. Yo también formo parte de la junta del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Manresa y los datos nos dicen que la cosa sigue más o menos igual. De hecho, en el Colegio solo un 10% somos colegiadas.

¿Impulsáis alguna iniciativa desde el Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Manresa?

Se están organizando talleres de robótica para los niños y niñas. Estos talleres van dirigidos a alumnos de ESO. Con estos talleres la idea es que conozcan este tipo de carreras y en el momento de escoger su futuro profesional como mínimo que conozcan estas posibilidades.

¿Por qué pasa esto?

Históricamente se nos ha marcado un rol a hombres y mujeres que con el tiempo tenemos que ir difuminando y conseguir que todos seamos iguales.

¿Has tenido alguna complicación a la hora de trabajar por el hecho de ser mujer?

Yo personalmente nunca me he encontrado en la situación que alguien no quiera trabajar conmigo por el hecho de ser mujer.

 

Marc Vergés
La Voz de la Anoia
Viernes 8 de marzo de 2019

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